2013/10/24

«Kroes afirma que “parte de la solución” al paro juvenil está en la economía digital»



«La vicepresidenta de la Comisión Europea y responsable de la Agenda Digital, Neelie Kroes, afirmó este jueves en el Fórum Europa la necesidad de dar “una salida” a los jóvenes europeos ya que, de lo contrario, podríamos estar hablando de una “generación perdida”.

»Por esta razón, sostuvo que “una parte de la solución” está en la “economía digital” y en la necesidad de “volver a lo básico” que es “el mundo académico”. En su intervención en este encuentro, organizado por Nueva Economía Fórum, Kroes aseguró que la “mayor preocupación” de la Comisión Europea es el desempleo juvenil, que alcanza cotas “muy elevadas” en España pero que en los 28 Estados miembro tiene también “tasas excesivamente elevadas”.

»Por otro lado, preguntada sobre si considera que se debería facilitar a las empresas despedir a los trabajadores, la vicepresidenta del organismo europeo consideró que es necesario “buscar un equilibrio entre la necesidad de ofrecer protección a los empleados y permitir que los empresarios hagan lo que tienen que hacer”.

»En este sentido, afirmó que “todos sabemos que es muy duro despedir a la gente” y aseguró que no ha “conocido a ningún directivo que le haga feliz hacerlo”.»


Nueva Economía Fórum







2013/10/18

«#fiis2013 ¡Para cambiar el mundo hay que pasarlo bien!» (Santiago de Chile, Movistar Arena, 23-27 de octubre)





«No te pierdas la posibilidad de participar de un festival único

»FIIS 2013 nace desde la ciudadanía para el mundo, a través del trabajo colaborativo de instituciones nacionales pro emprendimiento e innovación, a través de emprendedores que crean iniciativas que compiten no sólo por precio y calidad sino por la capacidad de lograr un cambio social, positivo y sustentable.

»Con motivo de celebrar y dar “visibilidad” a aquellos que están realizando cambios en nuestra sociedad, les contamos que las organizaciones Socialab, Sistema B, Ashoka, Avonni, Start Up Chile, Gulliver, ONG Desarrollando América Latina (DAL), Asociación de Emprendedores de Chile (Asech), Docs4change, IF, BST Innovación y Santiago Maker Space en unión con productora La Oreja se han reunido para crear el primer Festival Internacional de Innovación Social “made in Chile”.

»Con ello, FIIS 2013, será una gran fiesta y vitrina para los que queremos cambiar el mundo y promover un contagio masivo que permita (mediante la colaboración) ser un acelerador de nuevas conciencias. ¡Los invitamos a celebrar y pensar en un mundo mejor, celebrando con música, conocimiento, talleres y entretención!


»Cinco días de fiesta

»Con cinco días de celebración a partir del 23 de octubre, se realizarán actividades en distintos puntos de Santiago, contando entre ellos con el Parque Bicentenario, Barrio Lastarria, Edificio Telefónica, Teatro Caupolicán y Movistar Arena. La invitación es a “tomarse la ciudad” con responsabilidad, celebrar y generar difusión de los múltiples agentes de cambios positivos.

»Las distintas actividades y dinámicas que ocurrirán durante estos días, buscarán mostrar cómo a través de la innovación social se genera bien público y para esto contarán con la participación de los más de 60 speakers del mundo del emprendimiento y la innovación, del cine, arte, música, diseño, gastronomía, deporte y ciencias, entre otros. ¡no te lo pierdas!


»Descripción resumen

»El Festival Internacional de Innovación Social #fiiS2013 surge con motivo de celebrar y dar visibilidad a aquellos que están realizando cambios en el mundo a través de soluciones innovadoras con gran impacto en la sociedad. El #fiiS2013 nace desde la ciudadanía para el mundo a través del trabajo colaborativo de instituciones nacionales pro innovación y emprendimiento.»





Más info:

Web de FIIS

Conciertos FIIS en streaming







Emilio Zevallos: «Copiarse las ideas, un riesgo que debemos correr hacia la innovación»



«Hace unos días estuvimos en la semana de la innovación en CADEXCO hablando sobre el tema de la innovación en las pymes. Uno de los argumentos más fuertes alrededor de la innovación en las empresas es como crear en ellas una “cultura de innovación”. Uno de los grandes retos sobre este punto es como cambiamos nuestras prácticas empresariales convencionales para generar el entorno propicio al diálogo entre el equipo de trabajo y el liderazgo que facilite el crear, analizar las ideas, mejorarlas e implementarlas. Sobre ello, uno de los puntos centrales es como crear la confianza en el equipo para que quiera compartir sus ideas y propuestas. Al respecto, se ha identificado que la mayoría de las personas que trabajan, no dan su 100%, es decir, que todos en nuestros empleos somos conscientes que podemos hacer más en nuestras organizaciones de lo que hacemos. Las razones: falta motivación, malos equipos, no se valora la contribución u otro se lleva el crédito, etc., etc. Lo cierto es que las personas no quieren dar más. Y eso es lo primero que debemos resolver si queremos desarrollar en nuestras empresas una cultura de innovación. Motivar a nuestro equipo a que de más. Lo anterior supone crear confianza, y ella se alimenta con el diálogo y la interacción constante. Con gente motivada se puede hacer mucho.

»Ahora, en el evento me llamó la atención un comentario. Sobre el tema de las nuevas ideas y como desarrollarlas, yo señalaba la necesidad de compartirlas con el equipo, con clientes, con gente de “fuera del mercado”, etc., que con su conocimiento y experiencia, además de una visión “distinta” nos pueden ayudar a afinar la idea, o a veces hasta a replantearla. El comentario de este empresario fue sobre una mala experiencia de compartir porque les “copiaron la idea”.

»Por supuesto, cualquier idea buena es susceptible de ser copiada. Pero debemos considerar varios aspectos: (i) si solo tenemos una idea, mejor nos dedicamos a otra cosa. Una buena idea puede ser el principio de un buen negocio, pero para hacerlo crecer y desarrollarlo se necesitarán muchas buenas ideas, sino, será solo una bonita experiencia. Además, todo negocio exitoso es rápidamente copiado, por lo que sino innovamos pronto alguien puede “hacer una copia mejor”. (ii) el conocimiento y esfuerzo que le ponemos a nuestra idea no es posible de transferirlo en un 100%. De hecho, menos del 20% de lo que estudiamos y analizamos se transfiere a un producto, el otro 80% queda en nuestros cerebros y son las ideas que nos permiten hacer nuevas conexiones para el proceso de innovación. Así, si alguien le copia la idea a lo sumo estará plagiando el 20% de ella. (iii) ninguna idea nace perfecta, es necesario trabajarla, compartirla, discutirla, dejarla descansar y nuevamente trabajarla, discutirla, etc. Las mejores ideas son las que se comparten y de las que por lo general surgen más fuertes. Estoy seguro que todos hemos sufrido una decepción amorosa en nuestras vidas, y no por eso hemos dejado de querer.

»Ser empresario implica tomar riesgos, y este es uno de los más cotidianos.»



El Financiero








2013/10/15

Colección de post sobre innovación del 8 al 11 de octubre



Los premios anuales de FINEP, la Agencia Brasilera de Innovación, son los más importantes de su categoría en este país y en 2013 han desarrollado su decimosexta edición. Se celebran en dos fases, la primera en una convocatoria regional, en diversas categorías regionales, y la segunda en la convocatoria nacional, a la que concurren automáticamente los vencedores regionales más los aspirantes a las categorías nacionales. Ganar en cada región y categoría es un éxito que enorgullece a sus protagonistas, pero también lo es el ser elegido como segundo y tercero ganador. Así es para la ONG Parceiros Voluntários [Compañeros Voluntarios] con un programa de cualificación gerencial para empresas del Tercer Sector que ganó el tercer lugar en la región Sur, tras ganar el primero en el estado de Río Grande del Sur.

Para innovar: diferenciarnos, propone Daniel Domeghetti. Y para diferenciarnos: romper paradigmas. ¿Cómo? Con el modelo Océano Azul, que nace primero como una acción de alejamiento del Océano Rojo de sangre de las contiendas empresariales y segundo como una búsqueda en terrenos inexplorados.


Si alguien tan conocedor de la industria y con un lugar tan relevante en la misma como el CEO de Cisco declara que la economía de las apps es el futuro, la «próxima ola», seguramente esto sea una realidad, como la compañía espera que lo sean catorce billones de descargas de sus apps en 2014.


El World Food Programme (WFP), o Programme Alimentaire Mondial (PAM) en francés, ha logrado en Costa de Marfil que, con los Fondos de Innovación de Género, las mujeres hayan creado pequeñas empresas agrícolas, las cuales a su vez se han convertido en proveedores de comedores escolares, avanzando así en su desarrollo socioecómico y en el del país francófono.


El tema de las ciudades inteligentes es otro tema en auge. Y hay que decir «tema» por su gran protagonismo como materia de informaciones y conversaciones entre los responsables municipales en todo el mundo, al margen de su desarrollo como realidad, que constituye una de las novedades en este ámbito. Ambos aspectos han protagonizado una de las jornadas de la Cumbre Mundial de Líderes Locales y Regionales en Rabat, a la que han acudido y aportado ideas, propuestas y experiencias numerosos representantes de España.


Los premios YEAH! Young EARopean Award, centrados en la música, han reconocido la iniciativa Conciertos para Bebés, de la compañía portuguesa Musicalmente. Este premio, creado, esponsorizado y promovido por la alemana Fundación Acerías Georgsmarienhütte, está dedicado a la creatividad para atraer a la música a niños y adolescentes europeos.







2013/10/10

«Ciudades inteligentes: más que innovación»



«El concepto de smart city se ha vinculado tanto a la innovación tecnológica, que no refleja la tridimensionalidad que, según sus principales líderes, caracteriza a las ciudades inteligentes. Centros urbanos como Estambul (Turquía), Río de Janeiro (Brasil), Almere (Países Bajos), Taichung (Taiwán), Mombasa (Kenia) o Málaga (España) coincidieron ayer en destacar que la participación ciudadana y la sostenibilidad de los servicios son piezas tan importantes para el progreso de una ciudad como el uso de las TIC.

»En la jornada de ayer en la Cumbre Mundial de Líderes Locales y Regionales, en la que participan la capital y el Cabildo grancanario, el aspecto social de las urbes ocupó gran parte de las intervenciones , para concluir que la transferencia de datos, iniciativas y aplicaciones es una de las grandes metas a alcanzar. Una asignatura aún pendiente, señalaron.

»El sector privado -las principales empresas de desarrollo tecnológico- también estuvieron presentes en el debate, presentando los impactos de la tecnología en la mejora de los servicios sanitarios, de enseñanza, seguridad, previsión de emergencias, etc. El alcalde de Estambul, Kadir Topbas, opinó que “debemos gobernar las ciudades siguiendo la lógica de las empresas, gestionándolas de manera ágil y con el objetivo de reducir gastos” y abogó por una mayor colaboración entre las empresas y las municipalidades, de la que su ciudad es un ejemplo. Pero la escasez de inversión pública, que puso en evidencia sobre todo el alcalde de Mombasa Hassan Ali Joho, llevó al resto de participantes a reclamar un intercambio no sólo de información, sino también de recursos: “no queremos pagar dos veces por una misma aplicación”, señaló la edil y ex ministra holandesa Annemarie Jorritsma. La secundó el alcalde de Santander, Iñigo de la Serna, reclamando que “no debemos gastar recursos que otros tienen, sino ser solidarios e intercambiarlos. La tecnología va tan rápido que hay que aprovechar las aplicaciones que elaboran otros y no despilfarrar recursos”.

»En una mesa redonda centrada en el progreso tecnológico se habló también de “la voz de las personas”. El papel de las redes sociales se puso de manifiesto a través de la experiencia de Río de Janeiro y Kenia. El representante municipal de la ciudad brasileña Laudemar Aguiar recordó: “Mi ciudad ha vivido la experiencia de ver cómo 2.000 manifestantes se convertían en unos pocos días en 300.000 y les hemos escuchado: la ciudad inteligente es aquella en la que participan más sus ciudadanos”.

»“Las ciudades están cambiando a un ritmo que no se puede todavía ni cuantificar ni cualificar. La innovación que vemos ahora es solo el principio de algo mucho más grande que se producirá en las próximas décadas”, se concluyó por parte de los presentes.

»Pero fue Josep Roig, el secretario general del Congreso Mundial de Ciudades y Gobiernos Locales Unidos (CGLU) que organiza esta cumbre, el que cerró el encuentro señalando que “hay que realizar cambios estructurales en la gestión de las ciudades. Un buen termómetro es preguntarse: ¿tiene su ayuntamiento un responsable en innovación tecnológica, con capacidad para actuar transversalmente en el resto de departamentos municipales? La respuesta daría la medida de cuánto está apostando esa ciudad por ser smart city”.»



La Provincia, Marta Cantero








2013/10/08

Colección de post sobre innovación del 2 al 4 de octubre



El director de Radio y Televisión de Portugal (RTP) anuncia la creación de un clúster, con las empresas de todo tamaño que trabajan con la cadena, a fin de impulsar el desarrollo de soluciones de nueva generación, así como de contenidos.

La Cámara de Comercio Franco-Israelí ha organizado en París una jornada sobre innovación que se desarrollará con la premisa del networking transversal y el objetivo de impulsar la co-creación, en el convencimiento de los organizadores de que la transversalidad es la palanca de la innovación.

La innovación está emergiendo como una industria en sí misma, enuncia Mehran Mehregany, que centra su artículo en responder a la pregunta sobre cómo las organizaciones pueden ser más poderosas y ágiles en crear innovación. Incide en la integración de recursos y proveedores externos, en la formación específica en innovación que las empresas deben dar a quienes han contratado para que adquieran conocimientos y habilidades en este terreno.

Cambios físicos en la empresa para que sus personas puedan mantener un estado mental productivo y creativo: las propuestas abarcan desde horarios flexibles hasta crear un ambiente de Think Tank pasando por encuentros tipo los hackatones que organiza Cisco dos veces al año. Son ideas compartidas por Aman Kohli, director de gestión de NY Mellon, Frank Wander, fundador del IT Excellence Institute, James Robshaw, director senior de TI de Cisco, en un panel de discusión celebrado en el transcurso de Interop NYC 2013.

Poner patas a la innovación, hacerla realidad y una realidad eficiente es el reto común que proponen asumir los creadores de Sunn4i, una red para poner en contacto a quienes consideran los cuatro agentes de la innovación que aporta competitividad: start-ups, fondos de capital riesgo, compañías, y grupos de investigación universitarios.









2013/10/04

«España acoge la primera red pionera en venta mundial de innovación»



«Se llama Sunn4i y es una red similar a Linkedln pero su objetivo no es poner en contacto empleadores y futuros trabajadores, sino relacionar los cuatro agentes que intervienen en el factor de innovación que genera competitividad para las empresas: start-up, fondos de capital riesgo, compañías, y grupos de investigación universitarios.

»“Muchas compañías necesitan innovar porque se vincula a la competitividad, al conseguir diferenciar su producto. El mundo, ahora, inventa muchas cosas, pero no hay forma de saber dónde están”, explica Carlos Marquerie, el cerebro detrás de este proyecto global.

»Sunn4i ya se ha presentado en la Universidad de Georgetown, en Estados Unidos, y en Singapur, uno de los mayores viveros mundiales de innovación.

»Y es que la innovación es cualquier cosa menos un lujo. Simplemente, puede determinar la supervivencia de una Pyme al permitir que se reinvente en un momento de crisis y cambios. La innovación que puede aportar la creación realizada desde una start-up al otro lado del globo, les da valor añadido.

»Sunn4i abre esa ventana global al tiempo que también resuelve el problema de la financiación, porque la otra “pata” de la red, es precisamente esa, la de poner también en contacto a los inversores interesados.

»Únicamente con sus primeros pasos, Sunn4i ya contaba en su base de datos, con 6.000 empresas internacionales de Estados Unidos, Israel y Singapur.

»Y en España, también hay gran interés, y necesidad de innovación, porque como apunta Marquerie, nuestro país “tiene como puntos fuertes su capital industrial y su red comercial, pero en producción científica se encuentra en un nivel universitario. No satisface las demandas de empresas”.

»Hay cinco “ecosistemas”, o áreas de innovación: energía, limpieza de aguas, tecnologías de la información avanzadas, ciencias de la vida y componentes avanzados en electrónica.

»También, distintos “departamentos” dependiendo de quién es el usuario; si es una PYME, un grupo de investigación en la Universidad, o una gran compañía.

»Al final, el objetivo es sencillo, “que por ejemplo, una start-up de cualquier parte del mundo pueda conectarse con quien demanda su innovación, y que alguien que demanda esa innovación pueda encontrarla y contactar con los que la ofrecen”, concluye el presidente de Sunn4i.»



Te Interesa, A. Acosta








2013/10/01

Colección de post sobre innovación del 24 al 27 de septiembre



La semana comienza con un nuevo episodio en la vida de bitcoin, moneda virtual mezcla de anarquismo, vida real, virtual y posible. Como personajes principales tiene a Cody Wilson, estudiante estadounidense que ha suscitado un debate reciente en torno a la impresión en 3D, al haber impreso un objeto que puede utilizarse como arma, y a Amir Taaki, británico, de la misma edad, 25, dedicado al desarrollo de software y videojuegos, y del proyecto bitcoin. Ambos se han aliado en el proyecto Dark Wallet, que se prevé vea la luz a comienzos de 2014, y tiene como fin poner la bitcoin al alcance de los profanos en tecnología. Lo describe con todo lujo de detalles el periodista especializado en tecnología Michel de Castillo, en The New Yorker.


Desde Brasil, noticia de los planes a corto, medio y largo plazo de 20 años de los Estados de la Amazonia para gestionar este territorio. Como es habitual en todos los países del mundo, se reclama mayor apoyo del Gobierno federal y se destacan como prioridades la investigación tecnológica y de laboratorio, para las que se proyecta la creación de un Polo de Innovación donde asentar las instalaciones adecuadas.


Un reportaje de Dinheiro Vivo en Portugal cavila en torno a si no es mejor ofrecer confianza suficiente a las personas para que elijan aportar su talento emprendedor en la empresa en la que trabajan. La idea principal se pone sobre el tapete desde el titular, que denuncia como muchos emprendedores se van de las empresas porque nadie cree en ellas.


En francés, aunque se edita en muchos otros idiomas, el discurso del Secretario General de la ONU en la apertura de la Asamblea General de Nueva York. Una extensa exposición de buenos propósitos, entre los que no falta ninguno tópico de la corrección política: mujeres, niños, hambre, etc.

Y en español, desde México, los esfuerzos de un autor, periodista y autor literario para evadir los circuitos editorial y de distribución establecidos: Hernán Casciari y su revista Orsai.>/p>