2016/10/24

Newsletter L&I, n.º 124 (2016 10 24)




n.º 124 (2016-10-24)

TAGS: # emprego jovem # empleo joven # emploi jeune # young employment


Administração Pública e inovação | Administración Pública e innovación |
Administration Publique et innovation | Public Administration and innovation

Um inovador | Un innovador | Un innovateur | An innovator

Uma inovação | Una innovación | Une innovation | An innovation

A execução da inovação | La ejecución de la innovación | L’exécution de l’innovation |
The innovation execution



Index


Liderar Inovando (BR)

«Jovem, não há dinheiro para startup. É hora de arrumar emprego» ( ► )
Enio Klein: «Capacitação, tecnologia e inovação podem vencer o etarismo na área de vendas» ( ► )
Fábio Veras: «A Mudança das Startups - O Meteoro Digital» ( ► )
«Os jovens inovadores que estão mudando a cara do Brasil» ( ► )

Liderar Inovando (PT)

«Municípios investem em projeto de telessaúde para idosos que cria seis empregos» ( ► )
Marianne Thyssen (@mariannethyssen): «A União Europeia não tem a fórmula para resolver tudo» ( ► )
Manuel Barros: «Juventude e Desporto: Por um novo ciclo de capacidade renovada» ( ► )
«Presidente luso apadrinha Federação das Associações de Jovens Empresários da CPLP» ( ► )

Liderar Innovando (ES)

«Málaga se une a 'Generation Spain' para conseguir que un millón de jóvenes encuentren trabajo en cinco años» ( ► )
Rodrigo Kon: «Inclusión, una responsabilidad de todos los sectores» ( ► )
«La consejera de Economía, Empresas y Empleo de Castilla-La Mancha Patricia Franco destaca la innovación como modelo de crecimiento empresarial ante empresarios de Alcázar» ( ► )
«Logroño logra un accésit del Premio Administración en Apoyo
al Emprendimiento» ( ► )

Mener avec Innovation (FR)

«Emploi des jeunes en milieu rural: Plus d'attention» ( ► )
«Le Zimbabwe annonce la création d’un fonds pour jeunes innovateurs TIC d’une valeur de25 millions $» ( ► )
«Questions et réponses: Communication sur la garantie pour la jeunesse et l’initiative pour l’emploi des jeunes» ( ► )
«En Italie, une coopérative résiste à la Mafia calabraise et offre un autre futur à la jeunesse» ( ► )

Leadership and Innovation (EN)

«Speech by Commissioner Thyssen on the report highlighting progress made by Youth Guarantee and Youth Employment Initiative, as well as a proposal to review the Europass Framework» ( ► )
«Tanzania: Jobs Critical for Youth - Report» ( ► )
«Workforce Resource Center Offers Youth Employment and
Education Services» ( ► )
«Dubai Hosted Global Entrepreneurs at GITEX Global Startup Movement this October» ( ► )

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2016/10/21

«Logroño logra un accésit del Premio Administración en Apoyo al Emprendimiento»




LaRioja.com



«La ciudad de Logroño ha logrado el accésit al Premio Administración Pública 2016 en Apoyo al Emprendimiento en “Startup Europe Awards Spain”, donde el concejal de Innovación y Emprendimiento, Manuel Peiró, ha explicado las principales líneas del Ayuntamiento en materia de innovación y apoyo a emprendedores.

»Logroño ha sido una de las seis ciudades finalistas que han optado al Premio Administración Pública 2016 en Apoyo al Emprendimiento, cuyo resultado final se ha conocido hoy, en el evento “Startup Olé”.

»“Startup Olé” es un acontecimiento internacional de emprendimiento, promovido por la Comisión Europea y al que acudirán más de un millar de personas procedentes de 54 países, más de cien ponentes europeos y más de un centenar de “startups” de éxito internacional.

»A ellos se sumarán 17 grandes corporaciones, más de sesenta inversores y plataformas de “crowdfunding”, más de medio centenar de aceleradoras y espacios de “coworking” y 16 instituciones, ha detallado el Ayuntamiento en una nota.

»Ha indicado que Juan Manuel Revuelta, miembro de la organización de 'Startup Olé', ha destacado la presencia de Logroño en este evento porque, “a pesar de ser un Ayuntamiento de un tamaño menor al de otros municipios españoles, es uno de los que tiene las mejores ayudas específicas para acceso a la Unión Europea, Innovación y de apoyo a pequeñas y medianas empresas (pymes)”.

Eduardo López quiso destacar el creciente número de Institutos de Investigación Sanitaria (IIS) en España y reconoció como un avance primordial "aunar dos tipos de investigación, la básica y la clínica, en un punto medio que denominamos traslacional".

»“Además, cuenta con numerosos reconocimiento internacionales por su gran labor en el apoyo a emprendedores”, ha dicho, y “el Ayuntamiento de Logroño demuestra una vocación europea, una vocación en innovación y en temas de apoyo a emprendedores que nos parece gratamente sorprendente”, como los 600.000 euros de ayuda destinados a la creación de pymes.

»El Ayuntamiento, en su apuesta por dar preferencia a la necesidad de la creación de empleo, ha reforzado las ayudas para creación de microempresas a lo largo de la última legislatura, entre las que destacan la supresión de la tasa de apertura desde el 1 de enero de 2013 para las nuevas actividades económicas.

»Otro de los aspectos destacados para la organización del evento ha sido la vocación innovadora de la ciudad, plasmada en acciones como la creación del I Plan de Innovación de Logroño (PIL).

»El PIL integra, coordina y alinea las actuaciones con que Logroño impulsará la innovación en los próximos años, para lo que concreta los recursos necesarios para “una acción constante, sostenida y eficaz para promover la innovación y posibilitar el desarrollo económico a través de siete líneas estratégicas que lo estructuran”, ha recordado el Ayuntamiento.

»El PIL ha supuesto un “hito” en la apuesta innovadora de la ciudad por su contenido “pionero” y por su capacidad transformadora, y está en coordinación con otros proyectos ya en marcha, como la Estrategia Riojana de I+D+I 2020 y el Programa Marco Horizonte 2020.

»Quien gane esta tarde este premio tendrá preferencia en acoger el próximo año el “Startup Olé” 2017 en su ciudad y beneficiarse durante un año del servicio “EU Startup Help Desk”, de la Fundación Finnova.

»Este servicio permite disponer de información de primera mano y personalizada sobre convocatorias de financiación europea, eventos, y búsqueda de socios vinculados a emprendedores y emprendedoras en la Unión Europea para sus programas e instrumentos de apoyo.»





La ejecución de la innovación

2016/10/20

«La consejera de Economía, Empresas y Empleo de Castilla-La Mancha, Patricia Franco, destaca la innovación como modelo de crecimiento empresarial ante empresarios de Alcázar»




Eldiadigital.es



«La consejera de Economía, Empresas y Empleo, Patricia Franco, ha mantenido una reunión con empresarios de Alcázar de San Juan (Ciudad Real) en la que les ha detallado las medidas e iniciativas que se incluyen en el ‘Plan Adelante’, una estrategia de fortalecimiento empresarial para los próximos años que contempla seis ejes distintos como la innovación o la digitalización de los comercios.

»La reunión ha tenido lugar en el Centro de Empresas ya que según Rosa Melchor, alcaldesa de la localidad, “es el centro neurálgico del crecimiento económico y empresarial de Alcázar de San Juan y su comarca”. Los nuevos emprendedores reciben asesoramiento, acogida y orientación en el Centro, así como la posibilidad de utilizar las instalaciones comunes como la sala de reuniones o el salón de actos. Se trata de que “puedan poner en marcha sus proyectos sin tener que arriesgar más de lo preciso en los primeros años”, ha apuntado Melchor.

»Desde el Gobierno de Emiliano García-Page se está realizando “una fuerte apuesta” por mejorar la competitividad de las empresas ya que en los últimos cuatro años “han desaparecido más de 4.000 pymes en nuestra región”. Con el fin de que no se siga destruyendo el tejido empresarial en Castilla-La Mancha se han puesto en marcha “líneas de apoyo a la inversión y líneas de innovación empresarial, porque pensamos que la innovación es un elemento diferencial”, ha afirmado la consejera.

»En estas dos líneas de creación de empleo hay 135 empresas de la provincia de Ciudad Real y 11 en concreto en Alcázar de San Juan, cuyos proyectos de inversión han sido aprobados para la generación de nueva actividad. Finalizado el plazo de inscripciones del programa ‘Innova Adelante’, se han presentado 245 empresas a nivel regional, de las cuales, casi el 29% son de la provincia de Ciudad Real.

»A este respecto, Franco ha manifestado que “con solo dos patas del ‘Plan Adelante’ de las seis que se contemplan, cerca de 200 empresas de la provincia de Ciudad Real están teniendo un apoyo del Gobierno Regional para sus inversiones y sus líneas de innovación”. Dentro de este ámbito se ha creado el ‘Innova Joven’, una línea pensada para los proyectos que se empiezan a gestar puedan innovar desde el principio de su actividad.

Con solo dos patas del Plan Adelante de las seis que se contemplan, cerca de 200 empresas de la provincia de Ciudad Real están teniendo un apoyo del Gobierno Regional para sus inversiones y sus líneas de innovación. Dentro de este ámbito se ha creado el Innova Joven, una línea pensada para los proyectos que se empiezan a gestar puedan innovar desde el principio de su actividad.

»“Cerca del 79% de todos los proyectos que se han presentado a nivel regional son de la provincia de Ciudad Real, 19 de 24 de los proyectos, son de jóvenes que quieren tener la innovación como una fuente de crecimiento para sus próximas actividades”, ha recalcado la consejera castellano-manchega.

»Patricia Franco ha felicitado a la alcaldesa alcazareña ya que “es un Ayuntamiento que está trabajando muy bien la relación de las políticas de empleo, se han invertido cerca de 1,5 millones de euros en Alcázar de San Juan desde el Gobierno de la Región en este año que suponen más de 400 personas tanto en empleo como en formación”.

»El Gobierno Regional ha iniciado Cursos de Formación para mejorar la empleabilidad, “cuatro de los cinco cursos contemplan el certificado de profesionalidad, ya que es necesario para que se consiga mejorar la inserción de las personas apostando por las prácticas en las empresas”.

»Emiliano García-Page, presidente de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, anunció la creación del ‘Campus Adelante’ durante el Debate del Estado de la Región la pasada semana. Se trata de “crear el embrión de lo que será una futura Escuela de Negocios en la región para la formación de las personas, directivos y mandos intermedios de la empresa”. La consejera de Economía también ha destacado el plan para la digitalización de las empresas y pymes “como algo necesario para competir en el mercado global”.

»Otras iniciativas “muy gestadas que saldrán en breve”, son la línea de Comercialización del ‘Plan Adelante’ que “supondrá un impulso a la mejora de la comercialización de nuestros puntos”, y el ‘Plan de Autoempleo, Creación de Empresas y Emprendimiento’ que “supone un empuje directo tanto de ayuda económica como de tutela y seguimiento de los proyectos para todos aquellos emprendedores que quieran iniciar una actividad de emprendimiento real”. “No estamos hablando de una ley hueca y vacía sino un plan que aporte medidas concretas a los emprendedores”, ha destacado la titular regional de Economía, Empresas y Empleo”, ha concluido.»





Una innovación

2016/10/19

Rodrigo Kon: «Inclusión, una responsabilidad de todos los sectores»




Rodrigo Kon, Director Regional en Fundación Forge. La Nación



«La transición escuela-trabajo y el camino de los jóvenes hacia un trabajo digno, de calidad se ven seriamente afectadas por un conjunto de variadas problemáticas

»La desocupación de los jóvenes es actualmente entre 3 a 4 veces mayor que la tasa de los adultos. El índice de empleo informal es casi el doble: 33% en adultos, 58% en jóvenes. Sólo el 20% de los jóvenes de Latinoamérica tiene un trabajo formal y digno. Los salarios promedio que se pagan para desempeñar una misma función son entre 30 y 40% menor para los jóvenes que para los adultos y las dificultades para mantener el empleo son también significativamente mayores en el segmento joven.

»Los abordajes intentados para intervenir el problema han sido en general dispersos, parciales y discontinuos, con el consiguiente agravamiento de la situación.

»Hay buenos diagnósticos pero pocas acciones realmente efectivas. El Estado, las ONGs especializadas en empleo joven, organismos internacionales y algunas organizaciones sindicales, fueron durante los últimos años los protagonistas más activos, ofreciendo, en algunos casos, programas puntuales que se focalizan en uno o dos aspectos de la problemática y en otros casos -los menos- programas más integrales con resultados más concretos y efectivos.

»Sin embargo, la dimensión del problema -millones de jóvenes afectados- minimizó los resultados obtenidos a través de los programas hasta ahora implementados. El puente que debiera unir a la escuela con el mundo del trabajo muestra serias deficiencias en ambas cabeceras. La educación formal de los chicos y jóvenes de Latinoamérica es inadecuada, o al menos insuficiente, para el mundo de hoy:

»_ Existen sistemas pedagógicos, metodologías, contenidos y recursos humanos desactualizados que producen un muy bajo nivel de aprendizaje.

»_ La deserción escolar es muy alta. Más del 50% de los jóvenes de América latina no completan hoy la escuela secundaria. En el segmento de familias de bajos recursos ese índice supera el 80%. Gran cantidad de jóvenes abandonan el sistema educativo y difícilmente podrán eludir un futuro de exclusión y pobreza.

»_ La calidad educativa en general y la de la escuela pública en particular, viene en franco declive.

»_ La ausencia de formación para el trabajo y en habilidades blandas y socioemocionales deja a los jóvenes desconectados con el mundo y la cultura del trabajo.


Debemos reconocer la exclusión. Sentir vergüenza por ella y trabajar para la inclusión. No hay nada más inclusivo que un empleo socialmente útil.

»En este contexto, la cabecera del trabajo no ofrece, en general, una acogida positiva para los jóvenes:

»_ Muy alta proporción de trabajo informal principalmente en el segmento pyme.

»_ Enfoque empresarial excesivamente utilitario hacia el empleo joven inclusivo.

»_ Bajo interés de los empleadores en la contratación y el desarrollo de jóvenes de primer empleo.

»_ Salarios por debajo del promedio del segmento adulto para iguales tareas.


»Otros factores que influyen:

»_ La inestabilidad económica y la falta de desarrollo de las estructuras productivas afectan las posibilidades de los jóvenes.

»_ Los sindicatos deberían estar necesariamente involucrados en la formulación y en la gestión de la política del empleo joven inclusivo. Por otro lado, se esperaría de parte de ellos una actitud menos confrontativa y una mayor vocación a la innovación y el cambio.

»_ Una legislación laboral desactualizada, no estimulante al empleo joven.


»A pesar de las limitaciones de escalabilidad que generalmente tienen, algunas ONGs demostraron ser excelentes laboratorios para el desarrollo y prueba de programas que pueden ser referentes para políticas públicas. Estas organizaciones son usinas imprescindibles para alimentar futuros proyectos de más amplio alcance y deben ser estimuladas y financiadas.

»El empleo joven inclusivo requiere un nuevo y renovado abordaje integral público-privado del cual deben participar todos los sectores: Estado, políticos, educadores, empresarios, sindicatos, ONGs especializadas, investigadores, profesionales de recursos humanos y organizaciones de la juventud, entre otros.

»Para el caso de Argentina, se propone la creación de un Consejo u Observatorio Nacional para la formulación de una política de Estado sobre el empleo joven inclusivo y para el diseño y ejecución de un plan de acción con objetivos a corto, mediano y largo plazo. Contemplar pasivamente es abrir aún más la puerta hacia la desocupación juvenil y las peores opciones para los jóvenes.

»Debemos reconocer la exclusión. Sentir vergüenza por ella y trabajar para la inclusión. No hay nada más inclusivo que un empleo socialmente útil.»





Un innovador

2016/10/18

«Málaga se une a 'Generation Spain' para conseguir que un millón de jóvenes encuentren trabajo en cinco años»




Diario SUR



«El Ayuntamiento de Málaga, junto a la Fundación McKinsey Social Initiative y la Escuela de Organización Industrial (EOI), ha puesto en marcha el programa 'Generation Spain' destinado a formar en marketing digital a 30 jóvenes desempleados para lograr una reducción sustancial del desempleo juvenil en Andalucía. En concreto, se trata de conseguir que un millón de jóvenes encuentre un puesto de trabajo en cinco años.

»El programa, que será desarrollado a través del Área de Innovación y Nuevas Tecnologías del Ayuntamiento, del Área de Juventud y la empresa municipal Promálaga, ha sido presentado este lunes por el concejal de Innovación y Nuevas Tecnologías, Mario Cortés; el director de Juventud, Luis Verde; la directora de Innovación, emprendedores y Pymes de Andalucía de la EOI, Dolores Martínez; y el director general de Generation Spain, Carlos Bertrán.

»'Generation Spain', según han apuntado en rueda de prensa, persigue el objetivo de que jóvenes malagueños desempleados adquieran una serie de conocimientos de marketing digital que les ayude así a acceder al mercado laboral.

»Se trata de un programa gratuito, valorado en más de 3.000 euros, que oferta 30 plazas para menores de 30 años. El programa está activo en la actualidad en cinco países (España, EE.UU, India, México y Kenia), además de en 25 ciudades como Madrid, Barcelona, Sevilla y Bangladesh.

»Según han señalado los organizadores, formar parte de 'Generation Spain' implica recibir un apoyo constante hasta la integración de la persona en el mercado laboral y entrar a formar parte de una red privada de alumnos y colaboradores, entre los que se encuentran la Secretaría General de Empleo, el Servicio Andaluz de Empleo y las universidades andaluzas.

»Este primer curso de Marketing Digital comenzará el próximo 17 de octubre y se impartirá en las instalaciones de Promálaga UrbanLab con una duración de tres meses.

»Para participar en estos cursos, los aspirantes deberán pasar un proceso de selección siendo elegidos en base a su diligencia, capacidad de razonamiento lógico, competencias cognitivas y analíticas y su nivel de motivación. Cabe señalar que, gracias a la financiación del Fondo Social Europeo a través del Plan de Empleo Joven, estos cursos no supondrán ningún coste para los estudiantes.

Formar parte de 'Generation Spain' implica recibir un apoyo constante hasta la integración de la persona en el mercado laboral y entrar a formar parte de una red privada de alumnos y colaboradores, entre los que se encuentran la Secretaría General de Empleo, el Servicio Andaluz de Empleo y las universidades andaluzas.

»Asimismo, el programa dotará a los alumnos de habilidades técnicas que les ayudarán a entender las necesidades del cliente y negocio digital, diseñar una estrategia de marketing digital, ejecutar y lanzar la estrategia y, por último, analizar y optimizar las campañas desarrolladas.

»Se ofrece, de ese modo, una formación de “excelencia” al tiempo que se favorece la integración de los participantes en el mercado de trabajo gracias a una metodología 'end to end', lo que implica un acompañamiento del estudiante desde el proceso de selección, durante el programa y una vez finalizado para supervisar y facilitar su integración en el mercado laboral a través de la búsqueda de empleo.

»Este programa compagina competencias técnicas, tanto teóricas como prácticas, y personales necesarias en el ámbito laboral. Para conseguir una mayor empleabilidad de los jóvenes, el contenido del programa se ha elaborado con la colaboración de numerosas empresas.

»Además, según 'Generation Spain', 75 millones de jóvenes no tienen trabajo y el 40 por ciento de los empleadores no encuentran a trabajadores cualificados para cubrir los puestos vacantes en sus empresas. Así, este proyecto pretende conseguir que un millón de jóvenes, participantes en su programa, encuentren un puesto de trabajo en cinco años.

»En el caso de España, han participado en el programa más de 500 jóvenes, de los que el 46 por ciento son mujeres. Por su parte, la tasa de empleo ha sido superior al 87 por ciento.

»'Generation' ha sido el primer programa de McKinsey Social Initiative, una organización independiente, sin ánimo de lucro, creada por McKinsey & Company, para desarrollar soluciones innovadoras y replicables a los retos sociales más complejos y combatir el desempleo juvenil.

»Por su parte, EOI es una fundación perteneciente al sector público estatal dependiente del Ministerio de Industria, Energía y Turismo. Su trabajo consiste en formar profesionales, producir y difundir conocimiento y ofrecer servicios a empresas, emprendedores y administradores en una economía abierta, social, verde y digital.

»Por último, según han apuntado, la realización de este programa ha puesto de relieve “el carácter emprendedor e innovador del Ayuntamiento y Promálaga, líderes en iniciativas de modernización y desarrollo basadas en la innovación”.»





Administración Pública e innovación

2016/10/17

Newsletter L&I, n.º 123 (2016-10-17)




n.º 123 (2016-10-17)

TAGS: # economia criativa # economía creativa # économie créative # creative economy


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The innovation execution



Index


Liderar Inovando (BR)

«Rio recebe o PICNIC Brasil 2016, maior festival de inovação da Europa» ( ► )
«Questões nacionais não passam despercebidas em último debate dos candidatos a Prefeito de Salvador @PrefSalvador» ( ► )
«Desafios da economia criativa no Brasil» ( ► )
«Em tempos de crise econômica, desemprego e violência manter a positividade é essencial» ( ► )

Liderar Inovando (PT)

Susanna Florissi: «Mas, afinal, o que faz a Comissão para a Promoção de Conteúdos em Língua Portuguesa?» ( ► )
«O presidente e fundador da Web Summit @WebSummit, Paddy Cosgrave @paddycosgrave, anunciou hoje que vai abrir o primeiro escritório fora da Irlanda em Lisboa» ( ► )
«Economia de Macau continua em ajustamento, diz chefe do Governo» ( ► )
«Brasil e Portugal se unem para fomentar o empreendedorismo» ( ► )

Liderar Innovando (ES)

«Comecoco, en el Le Parc: “Desde la economía creativa se abre
una esperanza”» ( ► )
Edgar Salas Luzuriaga: «Una economía de futuro: la economía “naranja”» ( ► )
Francisco Calvache: «El papel de la impresión en el futuro del sector de las industrias creativas» ( ► )
«“Barcelona: zona cero impuestos para nuevos autónomos”: El Ayuntamiento de Barcelona ofrecerá ayudas a aquellos que se hagan autónomos» ( ► )

Mener avec Innovation (FR)

«Audencia Business School innove en partenariat avec la Glasgow School
of Art» ( ► )
«Des concours pour stimuler la créativité et l’économie du fenua» ( ► )
«Tiers-lieu d’économie créative et solidaire, Épicentre de Clermont à Brioude» ( ► )
«L'économie créative se renforce de 4,3% en moyenne depuis 2000. Étude de la Direction des Etudes et des Prévisions Financières (DEPF) “Économie créative: panorama et potentiel”» ( ► )

Leadership and Innovation (EN)

David Adam: «Here's how China's ancient capital Nanjing is trying to emulate London's creative economy» ( ► )
«Australia’s $90 billion creative industries have been identified as a key growth sector» @QUTCEA @c3forum ( ► )
«South Korea eyes stronger ties with Malaysia in ICT-based creative
economy» ( ► )
«Dutch leader speaks to Koreans about creativeness» ( ► )

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2016/10/14

«“Barcelona: zona cero impuestos para nuevos autónomos”: El Ayuntamiento de Barcelona ofrecerá ayudas a aquellos que se hagan autónomos»




Portal parados @portalparados



«El Ayuntamiento de Barcelona ha invertido 2 millones de euros para crear un programa para ayudar a las personas en paro que se den de alta como autónomos a sacar adelante un negocio.

»El programa, llamado “Barcelona: zona cero impuestos para nuevos autónomos” y dirigido a los autónomos que se hayan iniciado en los últimos dos años y a nuevos socios de cooperativas de trabajo asociado, concederá una especial atención a los menores de 30 años y a los mayores de 40.

»Según ha informado el consistorio, el objetivo es “facilitar el arranque y ayudar a consolidar nuevos negocios en la ciudad y dar respuesta a personas que han encontrado en el emprendimiento una forma de autoempleo y una salida al paro“.

»El programa se centra en subvencionar gastos fijos como la cotización de autónomos de los 12 primeros meses, las tasas municipales de licencias de actividad y de obras, el impuesto sobre construcciones, instalaciones y obras durante el primer año, y el precio público de recogida de residuos de la nueva actividad durante el primer año.

Es fundamental favorecer y ponernos al lado de la gente que emprende y se arriesga, porque el problema número uno en Barcelona aún hoy se llama paro, y el número dos se llama empleo de mala calidad y mal pagado.

»El importe máximo de la subvención, es de entre 3.600 y 4.000 euros por persona, y beneficiará a entre 500 y 600 autónomos, ha asegurado el teniente de alcalde de Empresa, Cultura e Innovación, Jaume Collboni.

»Para lograr un modelo económico sostenible, competitivo y justo para Barcelona, ha indicado Collboni, “es fundamental favorecer y ponernos al lado de la gente que emprende y se arriesga, porque el problema número uno en Barcelona aún hoy se llama paro, y el número dos se llama empleo de mala calidad y mal pagada”.

»Collboni ha destacado “la importancia de la economía creativa, que utiliza el talento, el cerebro y la iniciativa; y la alta capacidad de emprender que tiene la gente de la ciudad a todos los niveles”.

»En total, el Ayuntamiento tiene previsto destinar 7,1 millones de euros en ayudas fiscales durante el 2016, dirigidos a personas vulnerables o colectivos que lo necesiten.»





La ejecución de la innovación

2016/10/13

Francisco Calvache: «El papel de la impresión en el futuro del sector de las industrias creativas»




Francisco Calvache, director Wide Format Group, Canon España, S.A. Interempresas



«La impresión de gran formato ha recorrido un largo camino hasta su concepción a finales del siglo pasado y lleva desempeñando, desde entonces, un papel fundamental en la industria creativa. Por tanto, si hablamos del futuro de la impresión de gran formato, no podemos ignorar el futuro de la economía creativa que, no solo es prometedor, sino que es un sector que crece año tras año.

»Según EY, la economía creativa que incluye múltiples sectores como los de la publicidad, la arquitectura, la moda, la música, el sector editorial y el cinematográfico, entre otros, genera unos ingresos anuales de 535,9 miles de millones de euros y constituye el 4,2% del PIB de Europa (1). Estos sectores económicos ocupan la segunda posición como los que mayor empleo generan.

»La economía creativa estimula la innovación y el crecimiento en todo el mundo y como la tecnología continua con su avance, las oportunidades para los proveedores de servicios de impresión (PSP) son inacabables. Tomemos por ejemplo el proceso de diseño de un producto, desde los que van destinados al consumidor final hasta los productos industriales, planos para arquitectura o componentes industriales. No hace falta mucha imaginación para descubrir cómo puede ayudar la impresión en los procesos de innovación a través de la realización de prototipos y diseños.

»Pero ya es hora de pensar en algo más que prototipos, según la consultora PWC, los avances en el área de la impresión 3D nos permitirán en 2019 imprimir sistemas inteligentes que incorporen avances como sensores, transistores y microprocesadores (2). Entretanto, el sector de la impresión digital a nivel global, crecerá más del doble frente a la cuota del 9,5% del mercado que tenía en 2008, en concreto, crecerá hasta el 19,7% en 2018 (3). Una gran parte de este crecimiento será debido a la economía creativa, particularmente a través de sus aportaciones en los procesos productivos en los sectores del arte, la cultura y el pensamiento creativo.

»Las tendencias hacia la personalización son un área donde los PSP pueden continuar aportando un valor añadido real. Los diseñadores y los consumidores están ayudando a romper las barreras a través de su necesidad continua de nuevas soluciones de impresión bajo demanda. Pero, si vamos aún más lejos y pensamos en el hogar del futuro, encontramos diseños a medida y creaciones de los propios usuarios. Mobiliario personalizado, tapizados únicos para sofás, alfombras o colchas y lámparas o mesas de café impresas en 3D. Las posibilidades creativas no se acaban en el ámbito del hogar, se podrán personalizar vehículos gracias a la impresión 3D, llegando a imprimir el vehículo completo siguiendo exactamente las especificaciones de cada comprador.

»Las oportunidades para expresarse pueden llegar a ser inacabables gracias a la fabricación digital junto a la posibilidad de producir utensilios únicos que permitirán a los PSP enfocarse en comprender y utilizar estas tendencias para posicionarse adecuadamente y obtener el máximo beneficio.

»La Realidad Mixta también jugará un papel cada vez más importante en el hogar y la empresa del futuro. La combinación de realidad con información adicional a través de los dispositivos de realidad virtual y realidad aumentada constituye una gran oportunidad para los profesionales de los sectores de arquitectura, fabricación y diseño de interiores, pero el futuro también ayudará a los artistas con discapacidad a diseñar obras maestras solo con sus ojos o a plasmar su imaginación en una pantalla y colaborar con artesanos de otros países para construir sus modelos y esculturas espectaculares sin ningún tipo de fronteras ni limitaciones.

»Últimamente existe una oportunidad real y muy clara para la impresión como parte integral del proceso creativo. La mayoría de los PSP ya trabajan con empresas del sector creativo en la realización de prototipos para presentaciones o trabajos de impresión de tiradas cortas. El secreto del éxito está en comprender que la economía creativa está cambiando y las tendencias que están modelando este cambio.

Últimamente existe una oportunidad real y muy clara para la impresión como parte integral del proceso creativo. La mayoría de los PSP ya trabajan con empresas del sector creativo en la realización de prototipos para presentaciones o trabajos de impresión de tiradas cortas.

»Hablemos, por ejemplo, del sector del diseño. La elección de las fuentes se está volviendo cada vez más importante y existe una tendencia hacia el uso de tipos de letra simples, como la de escritura manual o incluso fuentes personalizadas creadas desde cero. Comenzaremos a ver diseños mucho más limpios y en entornos como el financiero, ya existe una tendencia a renovar la identidad corporativa existente más que hacia cambiar de forma radical una marca. Según el proceso de diseño se vaya volviendo más sencillo, los flujos de gestión de los trabajos en color se volverán más importantes. Esta es justo la razón por la que las empresas gastan miles de euros en salvaguardar la consistencia del color en su identidad visual y es, por tanto, otra oportunidad clave donde los PSP pueden proporcionar un soporte de gran valor.

»Teniendo en cuenta lo expuesto anteriormente, no se trata únicamente de la velocidad de las soluciones de impresión y de la oportunidad de realizar pequeñas tiradas como fuente de beneficio para las industrias creativas; se trata, además, del conocimiento que los PSP aportan sobre el color, los soportes y las técnicas de impresión digital que nos permitirán proporcionar una serie de productos diferenciados. Esto ayuda, potencialmente, a los diseñadores a generar más posibilidades en sus creaciones.

»Para los que buscan más allá de los aspectos meramente técnicos de la impresión y quieren aprovecharse de todo el potencial que ofrece para ayudar a que la industria creativa consiga todos sus sueños y se mantenga delante de la competencia, el Conocimiento es lo que va más allá de la impresión y es donde reside el futuro. Hay un número infinito de posibilidades creativas cuando enlazamos la industria creativa con las modernas técnicas de impresión. Así que debemos estar abiertos al cambio y romper con la barrera de nuestra propia percepción sobre lo que la impresión es capaz de ofrecer. Así seremos capaces de proporcionar una amplia gama de soluciones de marketing estratégico y de negocio que asegurarán el futuro de nuestros negocios.

»La creatividad, de hecho, no está limitada por la impresión, sino que la capacidad de la impresión para imprimir sobre prácticamente cualquier material, constituye una oportunidad real para los PSP de crecer, desarrollar y garantizar el futuro de sus negocios. El único límite hoy es tu imaginación.


»(1) http://www.ey.com/Publication/vwLUAssets/Measuring_cultural_and_creative_markets_in_the_EU/$FILE/Creating-Growth.pdf (octubre 2014)

»(2) http://www.pwc.com/us/en/technology-forecast/2014/3d-printing/features/future-3d-printing.html (2014)

»(3) http://www.printingnews.com/article/12146130/industry-insights-2006-to-2016-10-years-of-wide-format-digital-print»





Una innovación

2016/10/12

Edgar Salas Luzuriaga: «Una economía de futuro: la economía “naranja”»




Edgar Salas Luzuriaga, Universidad de Especialidades Espíritu Santo. La Conversación EC @ConversacionEC



«Actualmente el mundo atraviesa una crisis donde las fuentes de trabajo son cada vez más escasas y los profesionales que se quedan sin empleo aumentan notablemente. En el planeta la preocupación por el impactante cambio económico es cada día más palpable. La economía mundial es inestable y se podría decir que se ha estancado dirigiéndose así hacia un declive. Sin embargo, expertos en el desarrollo económico afirman que existe una gran posibilidad de sobrellevar las dificultades económicas a través de un nueva tendencia en el ámbito de la economía, a esta se la determina como la economía naranja.

»La economía naranja se la puede definir de varias formas pero es un sector por desarrollar y explotar. Este tipo de economía se la define como el conjunto de actividades que de forma conjunta permite que las ideas se transformen en bienes y servicios culturales, cuyo valor está determinado por su contenido de propiedad intelectual. Otro concepto sobre la economía naranja es el producir productos y servicios basados en la creatividad y cultura. El valor de estos bienes está determinado por el contenido de la propiedad intelectual.

»John Howkins la define como aquella que comprende los sectores de bienes y servicios cuyo valor se basa en la propiedad intelectual.

»¿Por qué se denomina economía naranja? El escritor Buitrago establece que el color naranja está relacionado con la cultura, creatividad e identidad por lo que la economía creativa trasforma las ideas en beneficios.

»“La Economía Naranja es uno de los conceptos que está revolucionando el sector creativo. Es una oportunidad para tomar en cuenta el talento de otros, intercambiar ideas y dar vida a un producto completamente innovador y lleno de valor intelectual” (Young Marketing).

»¿Cómo puede la economía naranja ayudar en la crisis actual? Es necesario entender que las fuentes tradicionales de empleo se extinguen a medida que el tiempo pasa, sin embargo, los nuevos creadores de ideas generan riquezas y empleos. La cultura juega un rol importante dentro de la economía naranja debido a que gracias a los diversos aspectos culturales se observan las distintas necesidades de crear nuevos productos y servicios.

»El universo naranja está compuesto por: la economía cultural y las industrias creativas y las áreas de soporte para la creatividad. Es por ello que es necesario que en la actualidad exista una conectividad entre los sectores industriales, la creatividad y los emprendedores locales. Como afirma Honoré de Balzac “No hay nada más poderoso que una idea a la que le ha llegado su momento”.

»Asumir retos inéditos al dar vida a nuevas ideas, conectarse con oportunidades que nunca antes se habían presentado y conocer personas de otros campos creativos que pueden expandir las posibilidades, es de vital importancia.

»Hoy en día se necesitan actividades que forman parte del pulmón económico de cada país es por esto que se para aplicar esta tipo de economía es necesario tomar en cuenta siete aspectos importantes, conocidas como las 7ies:

»Información

»Instituciones

»Industria

»Infraestructura

»Integración

»Inclusión

»Inspiración


»Es necesario obtener la mayor cantidad de información del medio para relacionar las diversas ideas ya existentes de los diferentes mercados, industrias, instituciones, etc. con el fin de identificar las tendencias actuales y de esta manera crear nuevos conceptos bajo la inspiración de una interacción e inclusión de varios aspectos culturales.

»La economía naranja permite a la sociedad obtener nuevos bienes y servicios que satisfagan las distintas necesidades de los diferentes grupos de personas, aunque para la aplicación de este tipo de economía es necesario un cambio en la mentalidad de las personas. La innovación es una de las cualidades más importantes de esta nueva tendencia económica no obstante actualmente existen aún grupos de personas y segmentos que se resisten a este cambio.

»La innovación como tal es la mejor manera de obtener nuevas ideas y visiones para lograr cambios originales y creativos que permitan introducir en el mundo nuevos servicios y productos.

»El éxito económico se compone de la fuente de la imaginación y creatividad para crear nuevos y originales productos y servicios, a pesar de esto dentro de la economía naranja no solo basta con obtener nuevos productos o servicios originales sino que estos deben ser creados bajos procesos que garanticen la calidad, originalidad, empatía y diferenciación con la competencia.

»Para que esta economía naranja funcione de la mejor manera posible hay que revisar y tomar en cuenta ciertas características del medio que son trascendentales para el desenvolvimiento de este tipo de economía como lo son:

»Cultura y creatividad

»Contenidos

»Conectividad

»Comercialización


»La revolución naranja consiste en la implementación de nuevas tecnologías y nuevos soportes de contenidos basados en la conectividad cuyo valor está basado en la propiedad intelectual. Los grandes empresarios conocen la importancia de las redes sociales para la promoción de su producto y a su vez para la adquisición de nuevas ideas creativas.

La revolución naranja consiste en la implementación de nuevas tecnologías y nuevos soportes de contenidos basados en la conectividad, cuyo valor está basado en la propiedad intelectual. Los grandes empresarios conocen la importancia de las redes sociales para la promoción de su producto y a su vez para la adquisición de nuevas ideas creativas.

»La economía naranja no se limita solamente a seguir las tendencias sino que esta las impone y las personifica en el medio. El sentido que este tipo de economía quiere darle a sus productos es que provienen de un sistema rico en procesos, talentos y potencial relacionado con la innovación y marcando una diferenciación en relación a la industria tradicional. Es decir, es de cierta manera una nueva tecnología para transformar los valores y paradigmas de lo tradicional hacia el emprendimiento cultural.

»Una de las mejores formas de iniciar bajo este nuevo paradigma es entender que la conectividad juega un papel importante dentro de la economía naranja, es decir, que conectados entre sí se logran mejores resultados.

»Por otra parte, es importante acotar que diversos análisis y estudios realizados sobre este tema permiten concluir que las emprendimientos naranja desenvuelven desde el principio tres capacidades críticas que mejoran los negocios y estos son:

»Análisis e interpretación de la cultura y aplicación de la misma de manera novedosa en los conocimientos y técnicas a su alcance.

»Adaptación e implementación de tecnologías de punta y nuevos modelos de negocio o producción de forma permanente. Pensamientos indistintos en función de realidades internacionales o locales, y utilización de la tecnología para colaborar con su cadena de valor.

»La economía naranja representa una oportunidad infinita de desarrollo, esta mueve gran parte del PIB de los diversos países alrededor del mundo y a su vez generan fuentes de trabajo. Por ejemplo, las exportaciones de bienes y servicios creativos en 2011 fueron de 646 mil millones de dólares. Así como también se puede destacar que el comercio de servicios creativos, crece 70% más rápido que el de bienes creativos gracias al internet.

»Una de las innovadoras ideas que cada día se hace más común es el uso de redes sociales para realizar acciones publicitarias, no solo los jóvenes consumen hoy en día los medios digitales sino que algunos de los adultos también lo hacen.

»El digital marketing es actualmente un gran negocio, pues gracias a este las grandes y pequeñas empresas empiezan a interactuar con su público creando relaciones y obteniendo información inmediata acerca de las necesidades de sus distintos clientes. El internet es una gran herramienta de difusión y a la vez de inspiración.

»Del mismo modo la Organización de Estados Iberoamericanos (OIE) afirma que actualmente existen dos tendencias: la primera es la satisfacción de la población con la oferta cultural, es decir, que las personas se muestran abiertas a este tipo de oferta en los próximos anos lo cual permite tener un público con mayor interés en la cultura. La segunda es que es necesario tomar en cuenta los diversos factores y diferencias de acceso a la cultura como la edad, nivel socioeconómico, nivel de sociocultural, nivel de estudios, etc. Es imprescindible decir que estos factores pueden limitar la participación en este nuevo paradigma económico como lo es la economía naranja.

»Para concluir, es necesario mencionar que la economía naranja es un campo que aún no ha sido explotado al 100% y que a su vez este puede generar nuevas fuentes de trabajo combatiendo de esta manera la crisis económica que se presenta actualmente en el planeta. La economía naranja diversifica los mercados y asimismo permite crear nuevos productos innovadores, originales, culturales y creativos que satisfagan las necesidades de los distintos clientes.

»Es importante que las personas se muestren interesadas en esta nueva tendencia en el ámbito de la economía para que puedan enfrentar los nuevos retos económicos y de la misma forma combatir el desempleo y ocio. Además, a los emprendedores y empresarios les conviene adherir a sus agendas actividades relacionadas con este tipo de economía, sin embargo, deben estar conscientes que se enfrentan a nuevos retos sociales y económicos.

»No hay que olvidar que el mundo cambia constantemente y que el ser humano debe adaptarse a estos cambios pero siempre con la idea de inventar, innovar y crear nuevas tendencias, servicios y productos. La cultura es un aspecto importante que hoy en día marca la diferencia entre un producto u otro.

»Hay que romper viejos paradigmas y empezar con nuevas ideas de desarrollo de bienes y servicios creativos y culturales. No hay que seguir las viejas tendencias sino más bien analizar de lo que carece el medio actual y buscar soluciones rápidas e innovadoras que no solo generen satisfacción al consumirlo sino también al crearlo, permitiendo de esta manera plazas de trabajo satisfactorias.»





Un innovador

2016/10/11

«Comecoco, en el Le Parc: “Desde la economía creativa se abre una esperanza”»




Los Andes Diario @LosAndesDiario, Mariana Guzzante



«Dos referentes internacionales —la brasileña Edna Dos Santos y la colombiana Clara Mónica Zapata— piensan a Mendoza como polo creativo.

»Ambas están rodeadas de jóvenes que preguntan, sonríen, agitan, sacan fotos. Es la ebullición creativa que está provocando el Comecoco, encuentro internacional que une cultura, economía e innovación.

»“Me emociona ver que, en un contexto tan duro como el del mundo actual, la economía creativa abre una esperanza”, dice Edna Dos Santos Duisenberg, quien gestó en 2004 el primer Programa de Economía Creativa de la ONU. Tanto ella como la colombiana Clara Mónica Zapata (otra invitada indispensable para hablar de gestión cultural) coinciden en que “no hay una receta” para desarrollar proyectos culturales basados en el cooperativismo, pero que sí hay sugerencias.

»“Antes que nada, hay que empezar a pensarse. Y luego armar redes sólidas que logren que los proyectos no sean efímeros”, diagnostican.

»Hace apenas dos días, Edna pisó Mendoza por primera vez. Su primera impresión es que Mendoza tiene un potencial creativo grande y activos que pueden ayudar a desarrollar más su economía creativa.

»“Es una ciudad universitaria, lo que implica gente joven. Es una ciudad turística; históricamente, ha sido un punto geopolítico importante en cuanto al tránsito entre países. Es una ciudad con conectividad y esto pesa porque la economía creativa y lo digital van de la mano. Es la capital internacional del vino y esto es una marca.”

»Al llegar se dedicó a percibir esta urbe. Caminó diez minutos y ya vio una idea que le pareció excelente. “En la entrada de la Universidad de Congreso pusieron un par de afiches sobre un perchero. En uno decía ‘si no lo usas, déjalo’ y en el otro ‘si lo necesitas, llévalo’. Ahí tú puedes dejar tu ropa para alguien que lo necesite. Allí está la importancia de las ideas creativas para tratar los temas sociales”.

»Clara, que ha desarrollado interesantísimos proyectos en su Medellín, observa que aquí hay un buen punto de partida. “Hay una línea base clara, hay un interés, hay una entidad del estado haciendo una apuesta. Pero también hay un grupo importante de creadores, de gestores, que están trayendo las preguntas.”

»¿Pero cuáles serían las acciones para llevar adelante proyectos culturales fuertes? Clara subraya que todo parte de reconocerse a sí mismo, empezar por un trabajo de inventario, y entender quién es quién y para qué puede servir. “Afuera de las ciudades capitales, hay una vitalidad que puede empezar a aportar a la innovación.”

Todo parte de reconocerse a sí mismo, empezar por un trabajo de inventario, y entender quién es quién y para qué puede servir. “Afuera de las ciudades capitales, hay una vitalidad que puede empezar a aportar a la innovación.

»Clara lo ha visto concretarse en los márgenes de Me dellín. “A mí me satisface la experiencia de los chicos de la Comunidad 13, una de las zonas más violentas. Estos grupos de chicos que hacen hip hop, graffitti y arte urbano hoy son referentes, viajan y ya asesoran proyectos. A partir de lo que sabían hacer, se dejaron acompañar por organizaciones sociales y empezaron a establecer su propia hoja de ruta, sin perder su autonomía”.

»Este ejemplo de los chicos de Casa Morada, además, incluye escuela, emosora y semilleros, donde van integrando a otros jóvenes “Yo los veo y lloro”, cuenta la colombina. “Hay formas de llegar a esos procesos: hay que contar con cooperación y actitud hacia el cambio. Esos son más bien como los tips.”

»Por su parte, Edna asegura que la economía creativa puede contrubuir a mejorar las condiciones de pobreza y desigualdad. “Lo de Medellín es reflejado en Brasil. Fui invitada a una favela donde hicieron un espectáculo de ballet. La nena de 8 años me dijo ‘yo soy economía creativa’. Y estaba en lo cierto. A través de la ONG obtuvo una beca para el ballet de Rio. Hay otros ejemplos, como la industria de cine en Nigeria, que es la tercera del mundo y creó su propio sistema.”

»En un mundo de tensiones políticas y económicas difíciles, donde los cambios son vertiginisos, la brasileña observa que la relación de empleo es distinta y que hay que tener una vision más estratégica, una formación más abierta y comprender que no vivimos en silos, que las cosas interactúan, que no hablamos de economía y cultura como algo separado.

»En Colombia, donde se está firmando la paz, Clara avisora proyectos de economía creativa (relacionadas con los cultivos) para las zonas postconfictos. “Lograr construir la mediación apropiaba es evitar caer en lo mismo. Eso es innovar”.»





Administración Pública e innovación

2016/10/10

Newsletter L&I, n.º 122 (2016-10-10)






Newsletter L&I, n.º 122
(2016-10-10)



Tipologias da inovação (Leituras temáticas). Liderar Inovando (BR): Figuras e taulas. Referências [link]


Tipologias da inovação (Leituras temáticas). Liderar Inovando (PT): Figuras e taulas. Referências [link]


Tipologías de la innovación (Lecturas temáticas). Liderar Innovando (ES): Figuras y tablas. Referencias [link]


Typologies de l’innovation (Lectures thématiques). Mener avec innovation (FR): Figures et tableaux. Références [link]


Innovation Typologies (Thematic Readings). Lead & Innove (EN): Figures and tables. References [link]






Tipologías de la innovación (Lecturas temáticas). Liderar Innovando (ES): Figuras y tablas. Referencias




FIGURAS Y TABLAS


Principales variables referentes al papel de las empresas innovadoras («Los sistemas regionales de innovación en España. Una tipología basada en indicadores económicos e institucionales» [post])

Una clasificación de innovaciones por tipo y grado de novedad («Concepto y criterios taxonómicos de la innovación» [post])

Tipologías de empresas en el sector de software de Argentina según acceso a políticas públicas y nivel de innovación («Tipología de empresas innovadoras en el sector de software de Argentina según el acceso a las políticas públicas nacionales» [post])

Fuentes de innovación («Innovación empresarial, difusión, definiciones y tipología. Una revisión de literatura» [post])

Componentes fundamentales de la innovación («Innovación empresarial, difusión, definiciones y tipología. Una revisión de literatura» [post])

Tipologías de empresas innovadoras españolas 2004 («Presentación de una tipología de EMPITES (empresas innovadoras españolas)» [post])

Etapas generales de la generación de innovación (Casos de Innovación de Proveedores en la Minería Chilena [post])

Componentes e influencias de la innovación («Incertidumbre, confianza e innovación. Dimensiones de la confianza» [post])

Dimensiones de la confianza en el ámbito cliente-proveedor («Incertidumbre, confianza e innovación. Dimensiones de la confianza» [post])

Análisis de la red: Vivero Flor de Nochebuena («El aporte principal de las redes sociales se ha visto reflejado en la generación de conocimientos y capacidades, así como en resultados de tipo económico, no así en innovaciones» [post])



REFERENCIAS


Josef Johannes Heijs, Mónica Martínez, Thomas Baumert y Mikel Buesa Blanco. «Los sistemas regionales de innovación en España. Una tipología basada en indicadores económicos e institucionales». Economía industrial, n.º 347, 2002. Número dedicado a: Economía de la innovación: panorama regional, crecimiento, empresas y nuevos productos. [post]

Josué Fumero. «¿Se puede clasificar la innovación?». Innovación.cl [post]

Joaquín J. Guzmán Cuevas y Juan Antonio Martínez Román. «Tipología de la innovación y perfiles empresariales: una aplicación empírica». Economía industrial, n.º 368, 2008. Número temático: La innovación en la economía y en la empresa. [post]

Cámara de Comercio de España. «Tipos de innovación» [post]

Guadalupe de la Mata. «Las 10 caras de los innovadores: ¿Cuál es la tuya?». Innovationforsocialchange (@Inn4SocChange). [post]

Juan Camilo Quintero Medina, gerente de Innovación y Emprendimiento de la Asociación Nacional de Empresarios de Colombia (ANDI). «Tipos de innovación, no es solo productos». El Colombiano. [post]

Carina Borrastero. «Tipología de empresas innovadoras en el sector de software de Argentina según el acceso a las políticas públicas nacionales». Trabajo de investigación presentado en el Seminario de Doctorado Técnicas multivariadas aplicadas al análisis de la realidad social. Dir. por Pedro López-Roldán y Sandra Fachelli. Facultad de Ciencias Sociales. Universidad de Buenos Aires. 2013. [post]

Claudio Pereda. «Las 5 personalidades de un innovador». Innovación.cl. [post]

Jeff de Graff(@JeffDeGraff). «Descubre los cinco tipos de creatividad». Expansión. (@expansionmx). [post]

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BIC Galicia. Galicia Emprende. Innovación en la empresa: concepto, clases y beneficios. Memofichas. [post]

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María José de Concepción Sánchez (OEPM). Entrevista en el blog de CEVIpyme (@cevipyme). «Los principales cambios de la Nueva Ley de Patentes 24/2015. Entrevista a María José de Concepción Sánchez». 1ª parte y 2ª parte. [post]

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Socialab (@Socialab_com). «Los diferentes tipos de innovación social» [post]

Juan José Ríos Piñera: «Decálogo». La innovación, una cuestión personal. Región de Murcia – Escuela de Formación e Innovación (EFI) de la Administración Pública de la Región de Murcia. [post]

Fundación Chile. Casos de Innovación de Proveedores en la Minería Chilena [post]

Alejandro Valenzuela y Oscar F. Contreras. «Confianza e innovación tecnológica en pequeñas empresas. Las industrias metalmecánica y de tecnologías de la información de Sonora», Papeles de población, vol. 19, n.º 76, abril-junio de 2013. [post]

JuanFrancisco Martínez Cerdá y Joan Torrent Sellens. «Alfabetización mediática y co-innovación en la microempresa: primeras evidencias para España». El Profesional de la

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