2018/04/12

Digitalización del talento: clave para la transformación de las Organizaciones | @Meta4_es






«Según datos de la Unión Europea, el 45% de los empleos en el año 2020 estarán relacionados con el entorno digital, lo que supondrá una demanda laboral aproximada de 900.000 puestos de trabajo. La digitalización del talento se configura, por tanto, como una de las principales palancas para que las Organizaciones consigan llevar a cabo con éxito la transformación de sus negocios. ¿Cómo adaptar el talento de las organizaciones a los nuevos requerimientos del entorno digital?, ¿cómo atraer el talento más allá de los proyectos innovadores? o ¿cuál es el papel de la tecnología en toda esta transformación? son algunas de las cuestiones que los profesionales de RRHH deben tener en cuenta a la hora de guiar a sus organizaciones en el camino hacia la transformación digital.

Y para dar respuesta a todas estas preguntas, el pasado 28 de noviembre tuvimos el placer de participar en la segunda edición del Congreso Factor Humano organizado por IFAES en Barcelona, contando con la participación de Francesco D´Italia, Responsable de Selección, Formación y Planificación Comercial de Banco Mediolanum, Pau Juste, Director de RRHH de Asepeyo, Anna Bisart, People&Organization Director de Actelion Pharmaceutical España y Verónica Alvarez, Directora de RRHH de Carglass. Durante el transcurso de la mesa redonda, nuestros participantes compartieron con los asistentes interesantes experiencias en lo que respecta a la digitalización del talento de estas importantes compañías pertenecientes a muy diversos sectores.»





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