Innovación y decisiones disruptivas. Para sembrar futuro

.@Mercadona tomó una decisión disruptiva en 1996 que continúa fructificando: crear cuatro marcas propias, Hacendado, Bosque Verde, Deliplus y Compy.

Su cuota de mercado en Madrid duplica la de Carrefour y su 24,2 % en Barcelona está fuera de comparación con el 7,3 % de Bon Preu.

@eldebate_com, @AlbertoCaparrs.

https://www.eldebate.com/espana/comunidad-valenciana/20260516/hacendado-cumple-30-anos-origen-marca-mercadona-lidera-ventas-espana_418169.html

https://x.com/AlbertoCaparrs/status/2055558473228689416

As #decisões dia após dia mantêm os 5 #comportamentos que servem como ingredientes do sucesso da #disrupção: o #5, a persistência. ✍️ @ScottDAnthony.

📰 @infomoney.

https://www.infomoney.com.br/business/global/cinco-coisas-que-inovadores-disruptivos-fazem-de-diferente/

Las #decisiones día tras día mantienen los 5 #comportamientos que sirven como ingredientes de éxito de la #disrupción: el #5, persistencia. ✍️ @ScottDAnthony.

📰 @infomoney.

https://www.infomoney.com.br/business/global/cinco-coisas-que-inovadores-disruptivos-fazem-de-diferente/

Parmi les entreprises de publicité, il y a moins de créations de marques véritablement innovantes au niveau local.

Les innovations étant désormais pensées à une échelle plus large avant d’être testées sur différents marchés. 📢 Anne Bataille.

@PUBfr.

https://pub.be/fr/de-lidee-a-la-decision-linnovation-se-joue-en-amont/

Entre las empresas de publicidad, hay menos creaciones de marcas verdaderamente innovadoras a nivel local.

Las innovaciones hoy están pensadas a una escala mayor antes de probarse en diferentes mercados. 📢 Anne Bataille.

@PUBfr.

https://pub.be/fr/de-lidee-a-la-decision-linnovation-se-joue-en-amont/

Disruptive new packaging fees 🇺🇸 are decreasing the profitability of grocers and this will force strategic decisions on much more than packaging: to begin, an extensive data collection effort.

@GroceryDive, ✍️ @AlixPartnersLLP.

https://www.grocerydive.com/news/extended-producer-responsibility-fees-private-label-alixpartners/821073/

Las nuevas y disruptivas tasas al envasado 🇺🇸 están disminuyendo los márgenes del comercio de alimentación, lo que forzará decisiones estratégicas más allá del envasado. Para empezar, un amplio esfuerzo de acopio de datos.

@GroceryDive, ✍️ @AlixPartnersLLP.

https://www.grocerydive.com/news/extended-producer-responsibility-fees-private-label-alixpartners/821073/

Innovación y decisiones disruptivas. En busca de flexibilidad y mayor margen de acción

Por primera vez en una década, @Apple se plantea que los chips avanzados de sus dispositivos se fabriquen en EE. UU., no en Taiwán.

Sopesa dejar a TSMC (Taiwan Semiconductor Manufacturing Company) y optar por @intel y @Samsung.

@xataka.

https://www.xataka.com/empresas-y-economia/apple-esta-sopesando-decision-disruptiva-que-intel-samsung-fabriquen-sus-chips-avanzados-eeuu

Pela primeira vez na história recente de Miranda do Corvo, as cerimónias do Dia do Município decorreram fora do edifício da Câmara, no Mosteiro de Semide.

Esta decisão disruptiva pretende simbolizar a importância de todo o território mirandense. 📢 @JoseMRFerreira.

ℹ️ @campeao_jornal. https://www.campeaoprovincias.pt/2026/06/01/miranda-do-corvo-celebrou-feriado-municipal-no-mosteiro-de-semide/

Por primera vez en la historia reciente de Miranda do Corvo, las ceremonias del Día del Municipio se celebraron fuera del Ayuntamiento, en el monasterio de Semide.

Esta decisión disruptiva pretende simbolizar la importancia de todo el territorio mirandés. 📢 @JoseMRFerreira.

ℹ️ @campeao_jornal. https://www.campeaoprovincias.pt/2026/06/01/miranda-do-corvo-celebrou-feriado-municipal-no-mosteiro-de-semide/

When Alex Karp predicted that AI would erode the economic power of humanities-trained in favor of working class he was making a choice — and calling it destiny.

AI’s disruption is a choice, not a forecast. 📢 @AlexStephany.

@FortuneMagazine.

https://fortune.com/2026/03/24/ais-disruption-is-a-choice-not-a-forecast/

Cuando Alex Karp predijo que la IA menguaría el poder económico de los formados en humanidades en favor de la clase trabajadora, estaba eligiendo y llamándolo destino.

La disrupción de la IA es opcional, no un vaticinio. 📢 @AlexStephany.

@FortuneMagazine.

https://fortune.com/2026/03/24/ais-disruption-is-a-choice-not-a-forecast/

L’adoption de l’IA c’est la norme. Acceptez l’époque dans laquelle nous vivons, commencez modestement, apprenez, répétez et utilisez le temps que vous gagnez pour vous concentrer sur les décisions stratégiques. 📢 @saleslentz.

Sur Paperjam (Luxembourg).

https://paperjam.lu/article/adopter-les-technologies-disruptives-et-les-utiliser-a-notre-avantage

La adopción de la IA es la norma. Aceptad la época en la que vivimos, comenzad modestamente, aprended, repetid y utilizad el tiempo que ganéis para concentraros en las decisiones estratégicas. 📢 @saleslentz.

En Paperjam (Luxemburgo).

https://paperjam.lu/article/adopter-les-technologies-disruptives-et-les-utiliser-a-notre-avantage

Innovar más con menos. Tecnología, método, valor, tracción, regeneración

Los agricultores del Campo de Cartagena demuestran hace décadas que saben hacer más con menos agua, gracias a herramientas tecnológicas y métodos de riego cada vez más eficientes. 📢 José Ramón Llorca, @AytoCartagenaES.

➕ Jornada @etsiaupct.

ℹ️ @La_SER.

https://cadenaser.com/murcia/2026/07/08/el-campo-de-cartagena-busca-producir-mas-con-menos-agua-radio-cartagena/

Effective innovators aren’t seeking to do MORE with less, they are seeking to do BETTER. They see innovation as a way of creating new value and possibilities, not merely extracting incremental value. 📢 Coonoor Behal.

@Medium.

https://coonoor.medium.com/avoid-the-do-more-with-less-innovation-trap-418668db8911

Los innovadores eficaces no buscan hacer MÁS con menos, sino hacerlo MEJOR. Ven la innovación como un medio de crear nuevos valores y posibilidades, no de extraer valor incremental meramente. 📢 Coonoor Behal.

@Medium.

https://coonoor.medium.com/avoid-the-do-more-with-less-innovation-trap-418668db8911

Menos hype, mais execução: o tempo do «storytelling sedutor» parece ter ficado para trás.

O ecossistema de startups no mundo começa a premiar modelos com tração comprovada, monetização recorrente e capacidade de execução eficiente.

📢 @sebrae.

https://agenciasebrae.com.br/inovacao-e-tecnologia/menos-hype-mais-execucao-como-sera-o-proximo-ciclo-de-inovacao-no-brasil/

Menos bombo, más ejecución: el tiempo del «storytelling seductor» parece haber quedado atrás.

El ecosistema de startups en el mundo comienza a premiar modelos con tracción comprobada, monetización recurrente y capacidad de ejecución eficiente.

📢 @sebrae.

https://agenciasebrae.com.br/inovacao-e-tecnologia/menos-hype-mais-execucao-como-sera-o-proximo-ciclo-de-inovacao-no-brasil/

Une plateforme de fabrication de pointe transforme les déchets agricoles en solutions agricoles durables.

Le projet N-Spire de la startup biotechnologique Zymofix 🇧🇪 aide les agriculteurs à produire plus avec moins.

ℹ️ @EU_Commission.

https://cordis.europa.eu/article/id/465632-biotech-breakthrough-helping-farmers-grow-more-with-less/fr

Una plataforma de fabricación de punta transforma los residuos agrícolas en soluciones sostenibles para la agricultura.

El proyecto N-Spire de la startup biotecnológica Zymofix 🇧🇪 ayuda a los agricultores a producir más con menos.

ℹ️ @EU_Commission.

https://cordis.europa.eu/article/id/465632-biotech-breakthrough-helping-farmers-grow-more-with-less/fr

Innovación y recursos intangibles. ¿Cómo identificar los que posees? Primera decisión para sacarles partido

📢 @OEPM_es: La capacidad de identificar y gestionar los Activos Intangibles es determinante en el éxito de las empresas.

Para ello, se propone la herramienta «Instrucciones sobre cómo elaborar un inventario de Activos Intangibles».

https://www.oepm.es/es/formacion/material-didactico/Otros/Inventario-de-activos-intangibles/

🔥 A new benchmark for growth in Asia: companies are increasingly using intangible assets and intellectual property ↪️ to scale, strengthen competitiveness, and unlock new opportunities.

@techinasia, @sam_sicilipadi.

https://www.techinasia.com/asia-setting-benchmark-growth-intangible-assets

🔥 Un nuevo punto de referencia para el crecimiento en Asia: las compañías usan cada vez más activos intangibles y propiedad intelectual ↪️ para expandirse, fortalecer la competitividad y acceder a nuevas oportunidades.

@techinasia, @sam_sicilipadi.

https://www.techinasia.com/asia-setting-benchmark-growth-intangible-assets

📢 L’innovation est aujourd’hui l’unité de mesure universelle de la valeur d’une entreprise sur un marché : ses « actifs » innovants, de la marque jusqu’à son influence sur les réseaux. @AugustDebouzy.

https://www.august-debouzy.com/fr/defis/de-linnovation-a-linvention

📢 La innovación es hoy la unidad de medida universal del valor de una empresa en un mercado: sus «activos» innovadores, desde la marca hasta su influencia en las redes. @AugustDebouzy.

https://www.august-debouzy.com/fr/defis/de-linnovation-a-linvention

Na economia do conhecimento, a inovação é um fator-chave para ajudar as empresas a consolidarem sua posição, sendo flexíveis no acesso a tecnologia e à inovação tecnológica, e aprimorando os produtos. https://www.vietnam.vn/pt/doi-moi-sang-tao-trong-xay-dung-phat-trien-thuong-hieu

En la economía del conocimiento, la innovación es un factor clave para ayudar a las empresas a consolidar su posición, siendo flexibles en el acceso a la tecnología y a la innovación tecnológica, y mejorando sus productos.

https://www.vietnam.vn/pt/doi-moi-sang-tao-trong-xay-dung-phat-trien-thuong-hieu

Innovación y recursos intangibles, notas a la semana. Podemos mejorar, queremos mejorar, necesitamos concienciarnos más

Intangible, inmaterial, invisible, inasible... ¿de verdad lo que es así tiene valor, vale para algo? ¡Ah, sí!, en El principito, dice Antoine de Saint-Exupéry que «lo esencial es invisible a los ojos». Nuestro mundo se mueve entre El principito de Saint-Exupéry y El príncipe de Nicolás Maquiavelo, quien afirmaba esto tan conocido de que «el fin justifica los medios».

Todas las personas y todas las organizaciones tenemos recursos intangibles. Podemos mejorar en ser conscientes de ellos, valorarlos y utilizarlos.

Ilustración de El principito realizada por Saint-Exupéry; es una imagen contenida en Cartas a la desconocida. Escultura de Nicolás Maquiavelo en el exterior de la galería de los Uffizi.

La propiedad intelectual y la propiedad industrial, representadas por las patentes y las marcas, principalmente, son quizá el recurso quizá más renombrado entre los intangibles o inmateriales. Ejemplifican a las mil maravillas que los recursos intangibles son, en primer lugar, recursos, es decir, medios que sirven para hacer realidad algo (fines, objetivos, productos, servicios, etc.). Y en segundo lugar, muestra la unión entre un valor intangible y unas realidades tangibles que son su consecuencia. Una referencia sobre cómo invertir en una marca es Brasil, donde el 25 % de la inversión del país en intangibles se produce en las marcas.

También el recorrido intangible-tangible se realiza a la inversa. Un ejemplo es el intangible capacidad de innovación. La gerencia y el desempeño financiero de la organización son responsables de un ratio valor de mercado / valor contable realista y eficiente de los produtos y servicios. Este ratio estará influyendo directamente en la capacidad organizativa de mirar al largo plazo, al futuro, y no solo de superar el día a día, la supervivencia elemental.

El capital humano, formado y capaz del desempeño que se necesita en cada momento es otro intangible estrella, desde la propiedad de la organización hasta la incorporación más reciente a la plantilla, pasando por el cuadro directivo. La comunicación interna, formal e informal, los encuentros (reuniones y otras actividades en común) influyen en la necesaria colaboración en un grupo humano en el que cada persona no existe aislada, y cuyo trabajo, decisiones y actitudes pueden suponer una traba o, al contrario, funcionar constructivamente. En este terreno, se ha llamado la atención sobre las limitaciones que genera el teletrabajo respecto al trabajo presencial sobre activos intangibles como la colaboración, la creatividad y la innovación.

La fiabilidad de una organización y la confianza que es capaz de generar en el consumidor son dos intangibles que explican elecciones de productos y servicios, y que no se pueden copiar.

Por último, pero no menos importante: los datos, un intangible invaluable hoy en día. Permiten a las organizaciones su adaptación a las circunstancias del contexto-entorno, al igual que responder a los clientes, a las personas a quienes orienta su actividad.

Para terminar: la atención a los intangibles se encarriló a principios de los 90, de la mano del japonés Hiroyuki Itami y su libro Mobilizing Invisible Assets (Movilizar los activos invisibles).

Innovación y recursos intangibles. Leasing de activos no físicos

Leasing de bienes intangibles: nueva vía de financiación para startups en Latinoamérica.

Por este medio, las empresas acceden al uso de activos no físicos, como software, licencias, propiedad intelectual o servicios digitales.

¿Cómo usarlo?

ℹ️ https://www.pgplegal.com/blog/%E2%80%98leasing%E2%80%99-de-bienes-intangibles-para-la-financiacion-de-%E2%80%98startups%E2%80%99#gsc.tab=0

Les clients ne choisissent plus seulement les meilleurs produits ou services, mais aussi les entreprises les plus fiables. Les technologies et les données peuvent être copiées, mais que la confiance reste un avantage difficilement reproductible. #VCCI VP.

https://lecourrier.vn/la-confiance-numerique-un-actif-immateriel-cle-de-la-competitivite-a-lere-de-lia/1349727.html

Los clientes no eligen solo los mejores productos o servicios, sino también las empresas más fiables. Las tecnologías y los datos pueden copiarse, pero la confianza es una ventaja difícilmente reproducible. 📢 VP Cámara de Comercio e Industria de Vietnam.

https://lecourrier.vn/la-confiance-numerique-un-actif-immateriel-cle-de-la-competitivite-a-lere-de-lia/1349727.html

In 1991, Hiroyuki Itami wrote «Mobilizing Invisible Assets», the germinal book on this matter, and since then, corporate intangible assets have increased.

The most important ones, according @McKinsey_MGI, are:

innovation,
data,
human,
brand.

https://www.mckinsey.com/capabilities/tech-and-ai/our-insights/five-fifty-the-invisible-edge

En 1991, Hiroyuki Itami escribió «Mobilizing Invisible Assets», el libro fundacional en el tema, y desde entonces, los activos intangibles corporativos han aumentado.

Los más importantes, según @McKinsey_MGI, son:

innovación,
datos,
personas,
marca.

https://www.mckinsey.com/capabilities/tech-and-ai/our-insights/five-fifty-the-invisible-edge

Nobel de Economia 2025 premiou teoria que explica o crescimento sustentado pela inovação.

Os laureados explicam por que o mundo passou de longos períodos de estagnação para um crescimento contínuo e sustentado.

@JornalOGlobo.

https://oglobo.globo.com/economia/noticia/2025/10/13/nobel-de-economia-premia-teoria-que-explica-o-crescimento-sustentado-pela-inovacao-saiba-o-que-e.ghtml

El Nobel de Economía 2025 ha premiado la teoría que explica el crecimiento sostenido por la innovación.

Los premiados nos dicen por qué el mundo ha ido pasando de largos periodos de estancamiento a un crecimiento continuo y sostenible.

@JornalOGlobo.

https://oglobo.globo.com/economia/noticia/2025/10/13/nobel-de-economia-premia-teoria-que-explica-o-crescimento-sustentado-pela-inovacao-saiba-o-que-e.ghtml

Innovación y recursos intangibles. Formación en las plantillas y valoración por parte de la propiedad y de la dirección

La digitalización y la adopción de software mejoran la productividad rápidamente. Pero, además de trabajadores formados, se requiere la comprensión de gerentes y propietarios respecto al impacto práctico de estos intangibles.

Blog de @el_BID.

https://www.iadb.org/es/blog/ciencia-tecnologia-e-innovacion/capital-intangible-una-oportunidad-clave-para-impulsar-la-productividad-en-uruguay

⚽️🧠 Financial innovation in European football clubs mediates the relationship between intellectual capital and financial performance.

Human capital efficiency has the most pronounced effect, reinforcing its central role in club success.

@Nature.

https://www.nature.com/articles/s41599-026-06918-5

La innovación financiera en los clubes europeos de fútbol media la relación entre el capital intelectual y el desempeño financiero.

La eficiencia del capital humano tiene el efecto más destacado, reafirmando su papel central en el éxito del club.

@Nature.

https://www.nature.com/articles/s41599-026-06918-5

Os apoios focados em recursos intangíveis, como a criatividade e a inovação, são cruciais para a adaptação das empresas às exigências dos consumidores e das estruturas políticas e económicas internacionais.

@CCDRCentro via @jornaldeleiria.

https://www.jornaldeleiria.pt/noticia/inovacao-no-centro-seis-milhoes-para-qualificar-incubadoras-tecnologicas

Los apoyos enfocados a recursos intangibles, como creatividad e innovación, son cruciales para la adaptación de las empresas a las exigencias de los consumidores y de las estructuras políticas y económicas internacionales.

@CCDRCentro vía @jornaldeleiria.

https://www.jornaldeleiria.pt/noticia/inovacao-no-centro-seis-milhoes-para-qualificar-incubadoras-tecnologicas

Le télétravail permet seulement les rencontres formelles entre les individus, mais aussi l’aspect informel du travail est bénéfique.

Nous sentons que la collaboration a diminué, que la créativité et l’innovation ont diminué.

📢 IDU et @chambremontreal.

https://informeaffaires.com/regional/ressources-humaines/teletravail-un-frein-a-linnovation

El teletrabajo permite solo encuentros formales entre las personas, pero también el aspecto informal del trabajo es beneficioso.

Sentimos que la colaboración ha disminuido, que la creatividad y la innovación han disminuido.

📢 IDU et @chambremontreal.

https://informeaffaires.com/regional/ressources-humaines/teletravail-un-frein-a-linnovation

L’avenir du travail est ensemble, plus souvent. Étude sur les bénéfices essentiels du travail en présentiel pour la productivité, l’innovation et la vitalité urbaine dans le Grand Montréal.

Hiver 2026.

https://cdn.ca.yapla.com/company/CPY33CMa1BQmWqtEySkcIKp/asset/files/etude-retourbureaut-idu-ccmm-mtlcv_15jan2026.pdf

Communiqué de presse.

https://cdn.ca.yapla.com/company/CPY33CMa1BQmWqtEySkcIKp/asset/files/CP-etude-retourbureau-idu-ccmm-mtlcv_15jan2026.pdf